妇女在停产期间被遗弃，如何赔偿？

摘要：本文从妇女在停产期间被遗弃，如何赔偿？这一问题出发，分别从法律责任、经济赔偿、社会救助、公共设施和法律援助等五个方面，详细阐述了妇女应该如何得到应有的赔偿。希望能够引起社会各界对于这些弱势群体的关注。

1、法律责任

遗弃妇女行为涉嫌违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十九条，应当依法受到治安管理处罚。同时，遗弃行为还涉及到《中华人民共和国刑法》第二百三十五条，行为人可被判处拘役、有期徒刑或者罚金。此外，涉事企业应该依据《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规对可能的行政或刑事责任进行追究。

然而，需要注意的是，法律维权只是赔偿的一个方面，而不能够解决所有问题。

2、经济赔偿

涉事企业应该对遗弃妇女进行经济赔偿，包括医疗费用、误工费、饮食费、交通费、赔偿金等方面的赔偿。对于妇女可能存在的精神伤害，企业也应该进行相应的补偿。

同时，需要注意的是，经济赔偿不能够完全满足遗弃妇女的需要，也不能够纠正其在停产期间遭受的不公平待遇。因此，还需要对妇女进行更全面的救助。

3、社会救助

遗弃妇女可以申请社会救助，包括生活救助、医疗救助、教育资助、就业援助等。这些救助措施可以帮助妇女渡过难关，恢复生活和工作。此外，可以建立志愿者服务机构，帮助妇女解决具体的生活问题。

4、公共设施

建立公共设施，为遗弃妇女提供随时随地得到帮助和支持的机会。这些设施包括：妇女维权组织、妇女援助中心、救助站、法律援助中心等。这些设施可以提供法律帮助、心理疏导、家庭咨询、就业培训等，帮助妇女重建自信、恢复活力。

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5、法律援助

妇女应该得到法律援助，保障其合法权益。涉事企业或任何人倘若侵害妇女合法权益，劳动部门和司法部门应当按照法律规定为其提供法律援助。法律援助可以提供法律咨询、法律代理、案件调查、收集证据等问题，帮助妇女进行合法维权。

综上所述，国家和企业应该共同承担起保障妇女合法权益的责任，为妇女提供全方位的救助和支持。只有这样，才能够使遗弃妇女重新融入生活和工作，恢复尊严和光彩。