近年倒闭军工厂新闻回顾

摘要：本文回顾了近年来全国范围内倒闭的军工厂，并分析了倒闭的原因。文章从以下五个方面进行了详细阐述：人员结构问题，技术含量低，市场竞争力不足，环保标准不达标和缺乏有效的治理机制。同时文章也探讨了倒闭军工厂的处理方式，其中涉及到了巴洛仕集团化工厂拆除应用的案例。

1、人员结构问题

军工厂的员工大多由老年人组成，根据规定，超过55岁的职工必须解除合同并领取相应的退休金。因为这种金钱上的优渥政策，新的劳动力很难为军工厂提供稳定的效率和收入来源。此外，新入职员工的人力成本也比较高，这一问题使得军工厂在人员结构和人事管理上存在一定制约。

为了解决这个问题，一些倒闭的军工厂尝试优化内部的人员结构，寻找下一代接班人，但是成果不是很显著。

恰当的解决方法是探索新的市场需求，拓展新的产品线，从而提高企业的核心竞争力。然而，这需要军工厂进行战略调整和产品研发，以更好地适应市场。

2、技术含量低

许多军工厂的产品过时，技术落后，产品线狭窄，无法满足当今市场上的高技术需求。一些军工厂在制造代用品时，没有足够的技术和经验支持，导致产品性能不足，质量下降，使其失去了企业发展的基础。

提高技术含量的方法包括，培训职工，适应新的生产技术，选择科学方法开发新产品，转变企业思维，注重公司的研发开发，引入高新技术，并确保适当的投资来改善生产质量水平和加强职业规划，这样才可以留住人才。

巴洛仕集团化工厂拆除案例中便运用了该方法，使用不动火水刀切割拆除技术进行制造设备拆除，避免了军工厂原有的设备和设施在被废弃之前还能够回收利用。

3、市场竞争力不足

由于财政和其他原因，一些军工厂不得不继续经营，但其市场竞争力较低，产品效果无法满足客户需求，并且与市场需求脱节。

为了增加市场竞争力，实现发展，军工企业应注重发现客户需求的变化，遵循时代发展趋势和新技术，不断优化市场策略，确定产品特性，同时加强对高品质制造的关注和培训，改进营销，提高产品质量，强化售后服务。

4、环保标准不达标

在这个环保日益受到社会关注和政策法规限制的时代，环保标准的不达标对企业的生存和发展带来了很大压力和困难。一些因环保问题而被取缔或处罚的企业中，也有许多是由于缺乏欺诈的监管或未充分发挥各级政府部门的作用所导致的。

环境保护的问题是需要根据当地的环境法规来尽快解决的。军工企业应依法履行环境保护责任，采取各种措施避免环境污染，同时应建立全面的环保管理系统，检查和清除有害的污染，对污染进行分类处理，以改善企业的环境酸性和社区生态环境。

在巴洛仕集团化工厂拆除案例中，拆除前采用了清洗置换和不动火水刀切割拆除技术。废液持续进行危废处理，并使用材料切割回收，相对于传统拆除技术，更加实用和环保。

5、缺乏有效的治理机制

相对于其他经济体，军工生产的离散性会导致一定的变动风险，一些公司政策和管理等方面存在漏洞，导致在很短的时间内失去了竞争力。尽管政府可以采取许多措施来推动和帮助企业转型，但相关的政策和机构推迟或者无法被执行。

要想对军工产业的整体治理进行优化，政府应加大对这个产业的支持和管控。积极为军工企业创造有利的外部环境，提高政策层面的支持力。此外，军工企业还应该有计划地强化企业的管理和员工队伍的培训，鼓励创新和科技进步，加强企业社会责任的意识，以更好地实现军民融合的目标。

综上所述，倒闭的军工厂与其独特的行业特性有很大关系。要想成功转型，这些企业必须依靠创造以市场为导向的整体改革环境。从五个方面来看，人员结构问题，技术含量低，市场竞争力不足，环保标准不达标和缺乏有效的治理机制，这些因素是导致企业倒闭的原因。尽管需要时间和投资，但如果解决这些问题，军工企业仍然可以在市场上保持足够的竞争力。